“这次培训安排得非常及时，培训内容非常丰富，涵盖党的理论和信访举报、线索处置、审查调查、日常监督等各项与纪检监察业务紧密相关的课程，对我们很有帮助。”前不久，蚌埠市纪委监委举办了为期4天的脱产培训，对2018年以来全市纪检监察系统新进80余名人员进行集中“充电”，全面丰富、紧贴实际的授课内容引得参训人员纷纷点赞。

今年以来，蚌埠市各级纪检监察机关着眼于党风廉政建设和反腐败斗争新形势新任务新要求，高度重视干部全员培训工作，瞄准实效，通过综合业务培训、专题培训、参加上级调学、派员下沉授课等形式，开展上下联动、形式多样的培训，努力打造一支既政治过硬又业务突出的纪检监察干部队伍。

据悉，截至目前，市纪委书记、监委主任及部分市纪委监委领导班子成员、县（区）纪委书记、监委主任已参加中央纪委国家监委组织调学的专题研讨班6期共8人次，已参加中央纪委国家监委组织调学的业务培训班4期共4人次。市、县（区）共130余名纪检监察干部参加省纪委监委举办的“乡镇纪委书记监督执纪问责业务轮训班”、“市县两级纪委监委领导班子成员轮训班”及其他各类业务培训班。

在组织纪检监察干部参加上级纪委监委培训调学的同时，市、县（区）纪检监察机关积极做好自办培训工作。市纪委监委于今年4月初，依托市委党校开展了全市纪检监察系统干部任职培训班，对近年来进入纪检监察系统的同志开展思想理论综合业务、监督检查、审查调查、案件审理等方面的培训。各县（区）也开展了纪检监察系统干部的培训，其中怀远县、五河县、固镇县、龙子湖区、蚌山区、淮上区纪委监委、经开区纪工委、高新区纪工委，均依托高校或市委党校开展了培训。今年以来，共460余名纪检监察干部通过参加市、县（区）纪检监察机关自办的培训班受到教育。

“我们将进一步加大全员培训力度，强化实践锻炼，干什么学什么、缺什么补什么，锻造出一支召之即来、来之能战、战之必胜的‘多面手’队伍。”市纪委监委相关负责人介绍，下一步，市纪委监委将对市本级机关及派驻（出）机构纪检监察干部未参训人员及时摸底，确保做到培训全覆盖。同时进一步完善组织调训机制，严格执行调训计划申报、请假、执行情况通报等制度，做好培训调学的组织、管理工作。（蚌埠市纪委监委）