为进一步深化农村基层党风廉政建设，确保农村基层干部廉洁履职，蚌埠市蚌山区纪委监委多措并举，全力做好党风廉政建设和反腐败工作，努力为蚌山经济社会发展提供强有力的纪律保障。

廉政教育“早警示”。结合“三个以案”警示教育，通过支部学习、党课、集中培训等形式，组织村（社区）干部深入学习习近平关于党风廉政建设重要论述和党纪法规，紧盯中秋、国庆、春节等重要节点，并积极利用工作群、微信，不断加大党风廉政建设思想的宣传力度，使廉政思想深入人心，努力营造良好的廉政氛围。

廉政谈话“敲警钟”。由乡、街道纪（工）委书记每年不定期与村两委班子成员进行廉政谈话不少于1次。对发现的情节轻微尚未构成违纪的问题，及时采取谈话提醒、诫勉谈话等方式，限期整改，做到早发现、早纠正。截至目前，已开展村（社区）干部廉政谈话110余人次。

监督检查“纠四风”。在全区40个村（社区）均配备了专职纪检委员，全面实现“阳光村务”，强化对农村基层党风廉政建设、村（社区）干部工作作风、“三资”运行、村务财务等工作情况的常态监督，及时纠正存在的苗头性、倾向性问题，督促村干部严格按程序办事，切实维护好群众和村集体的利益。

严格监督“切病灶”。坚持资金和项目到哪里，监督就跟到哪里，紧盯资金拨付、使用、分配环节容易出现的虚报冒领、贪污侵占、吃拿卡要等问题，以及项目建设过程中进度慢、监管弱等问题开展精准监督。由党风政风监督室牵头统筹协调，联合财政、审计、民政等部门组建督查组，不定期对村“两委”干部廉洁履职情况进行再监督再检查。对发现的违纪违规行为，坚持发现一例重惩一例，坚决做到对腐败行为零容忍。