“这两年区纪委监委领导多次到我乡召开专题民主生活会，深入剖析我乡党员发生的违纪案例，指导我们以案为鉴、以案促改，警钟长鸣，构建完善不敢腐不能腐不想腐体系。”燕山乡党委负责人说。

今年以来，蚌山区纪委监委持续加大监督执纪问责力度，坚持惩防结合、标本兼治，织密织牢制度笼子，“三不”机制一体推进、同向发力，不断推动全面从严治党向高质量发展。

严格执纪审查，突出不敢腐的震慑。保持反腐高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，认真履行监督、调查、处置工作职责，对民生领域、侵害群众利益、违反中央八项规定精神问题、扫黑除恶等重点领域进行大排查、大起底，对苗头性、倾向性问题坚持“露头就打”，坚持重遏制、强高压、长震慑。今年来，全区各级纪检监察机关共接收信访举报30件，立案14件处分16人，采取留置措施2人。持续释放反腐败力度不减、节奏不变的强烈信号。运用监督执纪第一、二种形态处置人次，占“四种形态”处理总人次的76.8％。

加强日常监督，扎紧不能腐的笼子。发挥派驻探头作用，运用列席会议、听取汇报、专项检查、查阅账目、个别谈话、约谈提醒、谈话函询等方式，对制度执行、权力运行情况的监督检查，确保权力在严格监督下正确行使。区纪委监委协助区委制定出台《关于开展损害营商环境的形式主义官僚主义问题专项整治工作方案》、《中共蚌山区委关于开展新一轮深化“三个以案”警示教育的实施方案》等制度，构建权责清晰、衔接顺畅的权力监督格局。各级纪检监察机关坚持查改并举，用好用活纪律检查建议书和监察建议书，督促发案单位查漏补缺、建章立制，完善制度67个，着力将不敢腐和不能腐贯通起来。

聚焦警示教育，增强不想腐的自觉。以新一轮深化“三个以案”警示教育为抓手，以党史学习教育为契机，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地等警示教育70余场次，引导党员干部系牢思想“安全带”、守好政治“生命线”。大力推动红色教育，引导党员干部厚植廉洁文化基因，培育政治气节和政治风骨，做到忠诚干净担当。做好审查调查“后半篇文章”，对143名受处理处分党员干部开展跟踪帮助，让他们既感受到纪法的刚性约束，又体会到组织的关心厚爱，帮助“跌倒者”重新站起来，在内心深处激发不想腐的自觉、强化干事创业的担当。

“反腐工作永远在路上。我们将继续压实责任，压细监督，不仅做好案件查办，还要做好‘后半篇文章’，继续做好党员干部的回访教育，让‘掉队干部’整装再出发……”区纪委监委主要负责人说道。