为全面贯彻习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设一列重要指示精神，按照十九届中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会、市纪委十一届六次全会及区纪委三届六次全会部署，持续深化全员培训，着力打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，根据《干部教育培训工作条例》精神和省纪委办公厅《关于印发<2021年全省纪检监察干部全员培训工作方案>的通知》(皖纪办[2021]32号)和市纪委办公室《关于印发<2021年全市纪检监察干部教育培训工作计划>的通知》要求，结合我区纪检监察工作实际,现就2021年度全区纪检监察干部教育培训工作制定如下计划。

一、总体安排

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全面贯彻党的十九大精神，认真落实中央纪委、省纪委、市纪委和区纪委全会工作部署，坚持政治引领，突出政治机关定位，突出蚌山区纪检监察特色，围绕奋力开创新阶段现代化美好蚌山跨越发展新局面，发挥监督保障执行、促进完善发展作用加强培训。

紧密结合工作需要,坚持分级分类、纪法双学、一体推进，突出培训实用性、精准性和时效性。总体包括理论学习、业务培训、任职培训和专题研讨。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想；党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和十九届中央纪委五次全会精神、省纪委十届六次全会精神；党史学习教育，党章、纪律处分条例、监督执纪工作规则等党内法规，监察法及相关配套制度规定， 刑法、刑事诉讼法等法律规定。业务培训、任职培训，主要培训内容包括：党风政风监督工作；监督执纪问责、监督调查处置业务；案件审理业务实操；信息技术工作有关电子数据调查与分析工作方法，计算机取证、手机取证方法等；纪检监察宣传业务、新闻及信息写作、舆情处置；纪检监察公文写作；纪律检查史；保密教育；加强自身建设等。

业务培训、任职培训主要依托中央纪委国家监委、省纪委监委及市纪委监委干部调训、委托培训和区纪委监委自办培训开展，专题研讨主要依托中央纪委国家监委、省纪委监委、市纪委监委、区委组织部的干部调训、轮训和区纪委监委自办培训进行。

二、培训计划

一是参加上级纪委监委培训调学计划，组织参加省纪委监委统一安排的“视频讲堂”共26期。组织参加市纪委监委开展的围绕县乡换届、中央巡视反馈问题整改、政法队伍教育整顿，统筹推进政治监督，审查调查、巡视巡察、派驻监督等工作举办的培训班。

二是参加市委党校(行政学院)、区委组织部科级干部调学，根据计划安排，委机关科级干部参加进修班。

三是区纪委监委自办培训计划。

1.巡察工作能力提升班。对各单位负责人、办公室工作人员、纪委书记、派驻纪检组组长、巡察办（组）全体人员及党务工作者，开展专题培训1期，培训人员100人次（已完成）。

2.纪检监察系统培训班。对全区纪检监察干部、巡察办（组）人员及村（社区）纪检委员，开展新任职培训共1期，计划培训人员60人次。

三、有关要求

(一)压实工作责任。认真落实培训各项要求，坚持把全员培训作为新时代纪检监察干部对标中央要求、夯实基础建设、推进自身战略性重塑的重要举措，切实担负起主体责任，严格按照培训计划执行，做好业务培训工作。

(二)严格培训管理。各单位要按照干部管理权限，明确教育培训对象，健全教育培训档案，实施精细化管理，有序组织干部参加上级调学，严肃培训纪律。  

(三)提升培训质量。各乡街、区直单位和部门要加强协调服务、科学调度，有序落实年度培训计划。区纪委监委将结合干部考察、工作调研、每月报告等，对全员培训工作开展情况进行督促检查，及时总结推广好经验、好做法。