2022年3月至4月，区委派出2个巡察组对区发展改革委、区人力资源和社会保障局等12家单位党组织开展专项巡察。2022年4月下旬，巡察组陆续向被巡察单位反馈巡察情况。根据《中国共产党巡视工作条例》及省、市、区委关于巡察工作的相关规定，现将巡察整改情况集中予以公布。

区住房和城乡建设局党委全力推进优化营商环境工作。整改期间，召开7次专题会议和1次全局大会，统筹推进整改工作。加强惠企政策宣传，通过单位门户网站及政务平台，及时发布惠企政策信息。深化“四送一服”工作，研究制定工作实施方案，7-8月，包保领导走访联系项目26个。明确8个科室（局属单位）、21个岗位工作职责，确保工作责任落实到人。狠抓工作作风，制定《关于进一步加强工作效能的通知》，对一名违反效能建设的工作人员在全局大会上进行通报。加强对物业领域行业监管，实施奖惩并联。4-8月，开展检查23次，约谈6家物业服务企业，提出整改要求15次，规范管理物业企业，加强物业矛盾调处，正在制定《物业考核实施办法》《关于进一步完善蚌山区物业管理矛盾纠纷若干问题的解释》。

区城市管理局党委开展城管综合执法进社区活动，印制城市管理宣传告知书、禁噪告知书，制定垃圾分类宣传册，处置小区飞线充电、不文明养犬等不文明现象75起。全面助力企业经营，推行容缺受理，行政审批窗口服务时限由原来3个工作日压缩为2个工作日，并开通了现场扫码支付。推出容错机制“首违不罚”、“轻微免罚”，已免罚2件，帮助9家企业完成信用修复。落实“一网通办”，已开通VPN专线，“互联网+政务”、“互联网+监管”等系统已正常开展录入和更新工作。现已录入监管信息17条、监管采集信息24条。加强办案力量，成立办案中心。

区人力资源和社会保障局党组加强对优化营商环境工作的组织领导，建立了“一人一企”人社服务专员工作机制。采取有力措施促进就业，缓解企业“用工难”，线上通过抖音“直播带岗”，线下召开专场招聘会，建设“三公里”充分就业社区摸排用工需求，已达成就业意向1900余人。多措并举解决农民工欠薪问题，加大工程建设领域检查和排查力度，每月对区管在建项目进行专项检查，开展保障农民工工资支付执行月大排查，已为1586名劳动者追回欠薪1257万元，有效维护了劳动者权益。

区财政局党组深入学习贯彻优化营商环境相关政策文件，积极发挥财政职能作用，提升各类财政补助资金的办理时限。贯彻落实减税降费政策，同时积极争取资金，有效支持实体经济发展，持续深入摸排小微企业融资需求，定期召开银企对接会，搭建常态化沟通交流平台。进一步加强干部队伍作风建设，增强法纪意识，对一名违反效能建设的工作人员进行通报。

区法院党组认真学习中央、省、市、区优化营商环境决策部署，开展优化营商环境专题会议，统筹推进优化营商环境工作，加强数据分析，找短板，补弱项。开展“执行干警访百企”调研服务活动，并与相关企业管理人员举行座谈，激活驻企法官工作站。5月，开展15次送法进企业宣传活动，与中信银行蚌埠分行公司银行部党支部开展联学联建活动，赴金新社区、岗北村等地，开展集中宣传活动，增强群众对防范非法集资、常态化扫黑除恶及《反有组织犯罪法》等相关工作的认识。制定出台《蚌埠市蚌山区人民法院执行实施案件规范指引》，开展2022年“江淮风暴”执行攻坚“八个一批”执行行动，共计开展10次集中执行行动。2022年1-9月，首次执行案件结案平均用时全市排名第一。

区市场监督管理局党组加大对知识产权奖补政策宣传力度，开展实体企业融资需求调研，对3家有质押融资需求的企业做好申报指导工作。制定《蚌山区市场监督管理局食品许可审查制度》，压缩工作流程，对1名因违反工作纪律，不正确履行职责，造成不良影响的基层所所长，给予记过处分。在政务大厅市场局窗口，印制了全程电子化操作简介、企业电子登记政务服务网二维码、增设一台个体智能审批一体机和智能打照机，通过“电子化申报+自助领照”，达到商事登记“现场办、自动批、秒拿照”，新模式运用不仅提高了办证效率，也提升了群众满意度和获得感。

区应急管理局党组已正常开展线上审批事项办理工作。6月17日，区应急管理局组织辖区危化品企业开展线上许可审批事项宣传培训会议。加大安全隐患整治力度，5月5日，区消防救援大队依据《消防法》对一家存在消防安全隐患的物业管理公司实施行政处罚。7月13日，区安委办、消防救援大队对此消防隐患进行验收，符合法规要求，将按程序进行销案。提升辖区单位和工作人员安全责任意识，6月27日至29日，区安委办组织成员单位、乡街（社区中心）、村（社区）100余名监管执法人员在市委党校开展2022年安全生产法规知识业务培训。

区商务外事局党支部全面系统深入学习中央、省、市、区委关于优化营商环境的决策部署，线下线上同发力，加强惠企政策宣传。4月至10月，政府信息公开网上解读政策和发布文件47次。安排专人走访企业，了解企业需求，累计走访企业近百家，对企业提出重难点问题，制定个性化解决方案，积极协调各部门解决。1月至7月，帮助企业申报奖补资金五百余万元。

区数据资源局党支部发挥牵头作用，统筹协调推进创优营商环境为企服务工作。加强业务培训、加强指导督导，组织召开创优营商环境为企服务工作推进会和座谈会。加强窗口作风建设，召开效能建设会议，对违反效能规定的同志进行了通报处罚，本人并作出书面检查。安排专人巡查大厅，对发现问题，当面点出，立即整改。督促乡街加强宣传推广“互联网+政务服务”，更新上线安徽省一体化智能自助系统，蚌埠市的申报事项已经可以使用智能文件柜。

区投资促进局党支部加强对优化营商环境相关政策学习，加大贯彻落实力度，主动向企业宣讲政策20次，解决企业政策咨询30余条。充分利用政务网站平台展开宣传，多角度、全方位展示我区招商引资情况，现已更新超150条。建设高质量“项目库”，目前汇总招商线索141条，重点在谈项目27个。“工招园”办公室建立健全规章制度，不断学习优化“三帮”业务，为企业排忧解难，推进项目进展，更好地服务园区企业。

区经济信息化局党支部牵头制定蚌山区工业企业亩均效益评价办法，全区23户规上工业企业参评，4户企业被评定为A类企业，推进资源要素向综合评价高的企业集聚，提升资源要素利用效率。支持企业科技创新，加强“产学研”合作，积极指导35家企业申报高企，2家企业申报高层次人才团队，已有1家企业获批省级智能工厂和数字化车间。目前已走访企业150余次，帮助30余家企业解决融资担保、资金兑现、用工招工等问题56个，问题办结率和企业满意率100%。2022年上半年，规上工业企业完成产值增速位居全市第三，工业投资和技改投资增速均全市第一。奖补资金已及时足额拨付到位。

区发展改革委党支部深入学习省市区改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，抓好贯彻落实。既服务好大项目，推动全区重大项目建设提速增效，也加大对小微企业的支持力度，积极引导小微企业入驻“信易贷”平台，截至7月1日，蚌山区累计入驻企业数为977家，位列全市六区第一位。常态化开展“四送一服”活动，仅7月就30余次深入现场了解项目进展，并积极协调解决问题。制定2022年重点项目年度计划，落实项目推进工作月度“提示单”，1月至7月共召开重点项目调度会14次。结合本区实际，积极谋划和宁波鄞州区的对接和合作共建。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有建议，请及时向我们反映。地址：安徽省蚌埠市兴业街666号，联系电话：0552-7152110，邮箱：bsjw2042191@126.com