“为持续深化作风建设，充分发挥典型案例的警示震慑作用，现将查处的两起危险驾驶典型案例通报如下……”近日，此通报在蚌山区党员干部中引发广泛关注。这是蚌埠市蚌山区纪委监委深化“转作风、抓发展、争进位”作风建设集中整顿专项治理的一个缩影。

绘制落实“作战图”。蚌埠市蚌山区纪委监委深入贯彻《蚌山区2023年持续深化“一改两为”，重点实施“五大攻坚行动”作风整治工作》文件精神，在全区启动开展作风整顿专项治理。蚌山区纪委牵头成立专项治理领导小组，召开专题会议动员部署，明确专项治理分为自查自纠、重点检查、以案促改三个阶段，监督范围为全区各级“一把手”、领导班子成员以及从事财务的工作人员等，狠刹违规发放福利津贴、公款吃喝等败坏党纪党规行为，不断释放严字当头、一严到底的强烈信号。

强化监督“纪律网”。坚持党性党风党纪一起抓，系统施治、综合施策，将开展集中交流学习和干部队伍建设、作风建设结合起来，全方位锻炼纪检监察干部队伍能力素质，提升队伍专业化水平，教育引导党员干部增强纪法意识；充分利用信访举报平台、12345市长热线、小微权力“监督一点通”平台等，全方位收集问题线索，建立工作台账，对账销号管理；深化“室组地”联动监督，综合运用专项检查、随机抽查、重点检查等方式，推动举一反三、堵塞漏洞，实现转作风、提效能。　

检视整改“加速度”。为确保专项治理实效，对查处的典型案例，一律公开通报曝光，补齐监管制度短板；切实将作风建设集中整顿专项治理与推动区委巡察工作规范化、法治化、正规化建设结合起来，与一刻不停推进全面从严治党结合起来，立足监督职责，把严管严治融入日常、抓在经常。截至目前，已开展集中监督检查13次，运用“第一种形态”处理5人次。