“感谢蚌山区协调这么好的岗位，我如意的选中了合适岗位，我会尽快适应新岗位的要求，在新的工作岗位中奋勇当先，再立新功。”2023年度蚌山区退役士官和武警、退出消防员安置选岗会上，服役16年士官郭某某因为综合成绩优异首先选到了心仪的岗位。

9月26日，蚌埠市蚌山区退役军人事务局召开退役士官选岗安置现场会。蚌埠市蚌山区纪委监委把“公开、公正、公平、透明”贯穿于工作全过程，紧盯关键环节、围绕重点工作、明确各项规定、整合监督力量、优化监督方式，提前主动介入、全程靠前监督，确保选岗工作公开、公正、透明。

蚌山区纪委监委紧扣时间节点，在2023年蚌山区退役士官和武警、退出消防员安置选岗工作开展前打好“预防针”，将提醒谈话谈在前、工作要求提在前，结合安置工作中存在的风险点、薄弱环节，向蚌山区退役军人事务局主要领导、分管领导及科室负责人提出5个方面具体工作要求及工作纪律、廉洁纪律方面的提醒，筑牢思想防线。

区纪委监委监督组围绕选岗各个环节，全程跟踪把关。选岗会前，对照移交安置政策，认真参与档案的审核工作，对每位退役军人档案进行严格把关的同时，有针对性地对会前各项准备工作开展监督检查，全面确保积分的真实性、选岗的公平性。选岗会上，当场对24名参与选岗的退役士官服役表现量化评分成绩和排名情况进行通报，坚决杜绝暗箱操作。选岗会后，第一时间公开监督举报电话，主动接受社会和群众监督，切实增强选岗安置工作透明度和公信力。

对此次参加选岗安置的24名退役士官和退出武警、消防员，选岗结束后，全程参与选岗监督的区纪委副书记从加强学习提升素质、敢于担当履职尽责、严于律己遵纪守法5个方面，开展了任前廉政谈话，要求24名同志迅速进入角色，时刻不忘部队优良作风，以强烈的责任意识和使命担当履行好新岗位的各项职责，争取在新岗位上再创佳绩。

选岗结束后，他们纷纷表示，今年安排的岗位不但好，而且选岗工作公开透明，公平公正，我们非常满意。今后要在新的工作岗位上继续发扬吃苦耐劳、勇于奉献的军人作风，脚踏实地，努力工作，为蚌山区经济社会高质量发展尽自己最大的努力。

“下一步，派驻蚌山区退役军人事务局纪检纪检组，将积极协调接收单位，扎实做好档案移交和报到手续办理等工作，确保退役士兵按期到岗。”蚌山区纪委监委相关负责人表示。