“一个个触目惊心的案例，一篇篇引人深思的忏悔，这既是一堂警示教育课，更是党内政治生活的一针‘清醒剂’。”近日，蚌埠市蚌山区纪委监委在胜利街道廉政文化室内组织开展了一场警示教育活动，一名纪检监察干部在观看警示教育片后有感而发。

今年以来，蚌山区纪委监委深入推进纪检监察干部队伍作风建设，多举措、常态化开展日常监督管理工作，着力拓展警示教育形式，做到监督教育双手抓，筑牢思想防线，练就廉洁“金钟罩”。

锁紧责任“链条”，强化监督实效。区纪委监委采取听取述责述廉报告、列席党组（党委）会议、约谈提醒等方式，推动各乡、街（社区中心）领导班子成员落实“一岗双责”。制定廉政约谈制度，每月开展集中廉政谈话提醒，做细做实谈心谈话，坚决防治“灯下黑”。紧盯关键人、关键事、关键岗位，组织签订《党员干部个人廉政承诺书》，并对照党风廉政建设目标任务严格督促落实，全面强化干部廉洁从政意识，让监督管理更有力度。去年以来，共签订个人廉政承诺80余份，对党员干部苗头性、倾向性问题开展谈心谈话23人次。

拧紧思想“螺丝”，强化实时教育。依托“区级廉政文化示范点”。充分利用多媒体工作室、廉政书角等阵地作用，组织党员干部看廉政电影、读廉政书籍、写廉政书法、参观廉政基地……分层分类创新警示教育形式内容，用好用活典型案例，引导全体党员干部、公职人员树立正确的人生观、价值观，大力营造“以廉为荣、以贪为耻、和谐向上”的廉政文化氛围。创新纪检监察干部跟班学习新模式，通过以案代训、以战为练等培养模式，助力纪检监察干部成长。去年以来，共开展形式多样的廉洁主题教育84场，累计受益党员干部2100人次。

上紧廉洁“发条”，强化实战问责。编制“小微权力”监督清单，督促基层纪检委员照单监督，确保“小微权力”在监督下运行，释放廉政效能。同时，发挥党工委助手作用，紧盯基层工作“小、微、细”处，以“快查快办、严查严处”为原则，全面查摆问题、集中整治，层层传导压力、激发动力，以监督完善制度建设、强化案件查办力度等方式，使党员干部、公职人员时刻绷紧纪律之弦。去年以来，累计查处违反中央八项规定精神问题6起，给予党纪处分6人。