为进一步学习贯彻落实习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设重要指示精神，着力打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，结合我区纪检监察工作实际，制定蚌山区纪委监委2024年度干部教育培训工作方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实加强干部政治教育、党性教育、警示教育、专业能力培训，充分发挥干部教育培训先导性、基础性、战略性功能，为培养忠诚干净担当的纪检监察干部队伍提供有力支撑，着力打造一支有激情、重责任、敢担当、守规矩的干部队伍，不断提升新时代干部教育培训质效，为奋力推进现代化美好蚌山建设提供政治保障。

二、培训计划安排

今年区纪委监委干部教育培训主要任务为落实上级调学、参加专题培训、组织本区干部培训、完成干部教育网络学习，根据上级有关计划积极参加各类线上线下教育培训，并认真组织筹划开展本级教育培训。

（一）紧密结合工作需要，更加突出精准有效。坚持按需施训，结合不同层级、类型干部特点和工作需要，聚焦能力素质短板，科学设置培训内容和课程，切实增强培训工作的针对性、实效性和精准性。

（二）强化实战培训，提升履职本领。紧紧围绕纪检监察工作重点、操作规程、难点热点等问题，开展理论学习、业务培训。理论学习主要培训内容包括：习近平新时代中国特色社会主义思想；中国共产党党章、纪律处分条例、监督执纪工作规则等党内法规。业务培训主要围绕监督检查、审查调查、信访举报等内容，选取本级业务骨干和上级部门专家进行授课。

三、培训对象

1.巡察培训。对今年参加两轮巡察人员开展专题培训2期，培训人员40人次。

2.纪检监察系统培训班。对全区纪检监察干部开展纪检监察业务培训1期，计划培训人员50人次。

四、有关要求

1.加强组织领导。干部教育培训工作要坚持分级负责、分层分类培训的原则，由区机关办公室牵头抓总，各单位按照各自分工，密切配合，齐抓共管，确保培训时间、培训实效。

2.合理安排培训。各单位应根据实际，合理安排好本单位干部的教育培训，确保参训率。要认真做好课程设计、培训管理等各项工作，切实提高培训实效。

3.严肃培训纪律。各单位要严格干部培训纪律，认真做好培训工作。加强学风建设，勤俭办学，严肃纪律，切实加强对干部的管理。广大干部要认真对待每次的教育培训任务，切实提高自身综合素质。